جوائز افاسو الذهبيه

"جوائز افاسو للتنمية المجتمعية والتميز في القيادة والتطوير"
يستمد الإتحاد الأفريقي الآسيوي للتنمية ((AFASU رؤيته وأهدافه العامة من رؤية منظمة تضامن الشعوب الأفريقية الآسيوية (AAPSO) وهي بمثابة المنظمة الأم للإتحاد. وتحقيقاً لهذه الرؤية، وفي ظل الإهتمام الشديد من المجتمعات الدولية بأهداف التنمية المستدامة، وفي إطار إصرار الإتحاد على النهوض بالشعوب الأفريقية والآسيوية، عزم الإتحاد على إنشاء "جائزة (AFASU) للتنمية المجتمعية والتميز في القيادة والقدوة والتطوير".
بخلاف جوائز عديدة في مختلف القطاعات التي يعمل بها الاتحاد .
و ذلك إعترافاً بالدور الأساسي والمُلهم للقادة والمؤثرين، وللشباب الأفريقي الآسيوي وأهميته في تطوير وتنمية مجتمعاتهم وبلادهم، وإستمراراً لنهج الإتحاد الأفريقي الآسيوي (أفاسو) في تكريم الإنسان وإبداعاته، بادر الإتحاد الأفريقي الآسيوي أفاسو وبرعاية المنظمة الأم منظمة تضامن الشعوب الأفريقية الآسيوية إلى تأسيس جائزة سنوية تعنى بالمتميزين في كل مجالات التنمية المجتمعية والقيادة والتطوير والقدوة والتميز، أُطلق عليها "جائزة أفاسو للتنمية المجتمعية والتميز والتمنية المستدامة في القيادة والتطوير". وتهدف الجائزة إلى دعم القادة والرؤساء والوزراء ورؤساء القطاعات والمنظمات الحكومية والخاصة، ودفعهم إلى المزيد من التميز وتقديم كل الدعم لمجتمعاتهم. وكذا دعم الشباب في تحقيق طموحاته ومبادراته الريادية، والتي تحمل في طياتها نماذج تنموية رائدة تدفع بالمتميزين لإنجاز المزيد، وبالمجتمع الأفرو-آسيوي نحو التقدم. وتستهدف الجائزة القادة من أول الحكام والرؤساء إلى الشباب الذين يسعون لتأسيس أو تطوير مشاريع ريادية متميزة ومبدعة ضمن مفهوم الريادة والتميز في الأعمال والريادة الإجتماعية.
وقد سعى الإتحاد من خلال تدشينه لهذه الجائزة أن يرسخ عناصر ومفاهيم النجاح والقيادة الفعالة والمؤثرة على جميع المستويات، وذلك بأن تمنح هذه الجائزة للأفضل في مجاله وبناءً على عناصر نجاح ومؤشرات أداء موضوعة مسبقاً بعناية شديدة بحيث تعكس أحقية وجدارة الفائزين. ولا يتم منح الجوائز إلا من خلال منهجية ترشيح ولجنة تحكيم على أعلى مستوى.
كل هذا بخلاف الجوائز التي تقدم للمدن الذكية والمستدامة والخضراء والصناعية والسياحية والآمنة الخ ….

فلسفة الجائزة

تتمحور فلسفة "جائزة AFASU للتنمية المجتمعية والتميز في القيادة والقدوة والتطوير والتنمية" حول الاهتمام بدعم القادة من جميع القطاعات وتأييدهم في مجال التميز والتطوير والخدمات التي يقدمونها إلى مجتمعاتهم وبلدانهم. وتسعى AFASU عبر جائزتها إلى إبراز الأدوار المضيئة للقادة في كل مجالات التنمية، ولم الشمل، والقضاء على الفساد، والشفافية والنزاهة، لجعلها قدوة للآخرين في الاستفادة منها والحرص عليها. وكذا بتطوير قدرات الشباب لدفعه نحو التميز والإبداع، من خلال إبراز مبادراتهم الريادية ودعمها. وفي إطار ما سبق، فإن جائزتنا تركز على كل معايير (القيادة الناجحة، الإنجاز المهني والتطوير المستمر، التميز والشفافية، ريادة الأعمال والتأثير الاجتماعي التنمية المستدامة بجميع قطاعاتها).
في الختام، تسعى فلسفة جوائز AFASU الذهبية إلى تعزيز المجموعة الأساسية من القيم الإنسانية التي سعى إليها كل مجتمع منذ فترة طويلة. الحرية، والعدالة، والتعاون، والمشاركة، والحب، والانتماء للوطن، والشعور بالمسؤولية الاجتماعية - أي القيم المتعلقة بالتقدم الشخصي والاجتماعي: هذه هي القيم التي تقدرها الجائزة.

الأهداف الرئيسية للجائزة والغرض منها

• ترسيخ مفاهيم التنمية المجتمعية والقيادة الفعالة والمؤثرة، والابتكار، والريادة، والكفاءة.
• تسليط الضوء على الممارسات الناجحة والفعالة للتنمية المستدامة وتحقيق أهدافها.
• إبراز النماذج الممتازة وتكريمها محلياً وإقليمياً ودولياً.
• إعطاء المجتمعات صورة مستقبلية إيجابية وبناءة من خلال التركيز على عناصر النجاح ومن خلال فعاليات الجائزة.
• بناء جسور من الثقة والتقدير المتبادلين بين عناصر وأطياف المجتمع.
• التركيز على أهمية إدارة المعرفة ودورها الفعال نحوتحقيق التنمية المستدامة.
• تشجيع وتحفيز جميع العناصر القيادية ودعمهم معنوياً للإستمرار في تقديم قيمة لمجتمعاتهم.
• التغطية الإعلامية المتميزة لمراسم تسليم الجوائز وذلك تكليلاً للجهود المبذولة.
• خلق جواً ومناخاً من التآلف والتكامل والتعلم المستمر من خلال جميع الفعاليات.
• تقوية قنوات التواصل بين المجتمعات المختلفة وذلك بدمج الثقافات وتوحيد الأهداف حول رؤية مشتركة لمستقبل واحد.
• أن تكون عناصر ومنهجية الترشيح وكذلك عناصر الإختيار للسادة الفائزين، على أعلى مستوى من الموضوعية والإحترافية وذلك تقديراً للقيمة الحقيقية التي يقومون بتقديمها لمجتمعاتهم.
• تعزيز قنوات الاتصال بين المجتمعات المختلفة من خلال دمج الثقافات وتوحيد الأهداف حول رؤية مشتركة لمستقبل واحد أكثر إشراقا.
• نشر ثقافة التميز والإبداع والالتزام والجودة والإتقان.
• تشجيع المنافسة الإيجابية والمحمودة بين كافة القطاعات والسعي نحو الإبداع والتميز والإنجاز.

جوائز AFASU الذهبية:
ويؤمن الاتحاد بأن القيادة الفعالة والمؤثرة هي أحد أهم مدخلات التنمية المستدامة الحقيقية وعليه أطلق الاتحاد "جائزة AFASU للتنمية المجتمعية والتميز في القيادة والقدوة والتطوير" انطلاقاً من نظرته إلى أسس القيادة الناجحة والمتميزة وتستمد هذه الرؤية العناصر والمعايير الأساسية التي يتم على أساسها الترشيح للجائزة ويتم الاعتراف بصدق وجدارة الفائزين بالجائزة هذه العناصر متسقة وموحدة في جميع المجالات وعلى جميع مستويات الجوائز المقدمة وفي مختلف التخصصات والقطاعات.
جوائز "AFASU" السنوية في المجالات التالية:
"جائزة التميز البلاتينية في القيادة والإدارة والتطوير التقدمي": - للرؤساء والنواب والملوك وأولياء العهود والأمراء ورؤساء الوزراء.
"جائزة التميز الذهبي في القيادة والإدارة والتطوير التقدمي": - للوزراء والمحافظين ورؤساء الجامعات ورؤساء الهيئات والمنظمات والسفراء ورؤساء مجالس إدارة المؤسسات والهيئات والشركات الكبرى والعالمية.
"جائزة التميز الفضية في القيادة والتطوير التقدمي": - للقادة الشباب والعلماء والباحثين والأكاديميين والفنانين والرياضيين ورجال الأعمال وسيدات الأعمال في كافة القطاعات التي تنطبق عليها شروط الجائزة.
"جائزة الابتكار والإبداع الفضية": - للعلماء ورجال الأعمال والنساء والشباب والأكاديميين والباحثين والفنانين والرياضيين ورواد الأعمال. المبدعين والمبتكرين من كافة القطاعات المختلفة.
"جائزة القدوة السنوية": - لكل من كان قدوة في وطنه، أفاد مجتمعه ومجتمعه، وكان قدوة للآخرين في جميع السياقات المختلفة.
"جائزة رواد الأعمال الشباب": - للرواد الشباب في كافة المجالات. بالإضافة إلى الدرع، تُقدم الجائزة بمبلغ مالي قدره {5,000 دولار أمريكي) سنويًا.

• -جائزة الوجهة السياحية الأكثر أماناً للزيارة في العالم.
• جائزة القائد الحكومي المتميز والرجل النموذجي لهذا العام.
• رجل وامرأة العام.
• جائزة الأعمال السياحية المتميزة.
• ائزة عاصمة السياحة الافريقية والآسيوية
• جائزة أعمال التنمية المستدامة
• جائزة أفضل مدينة ناشئة
• جائزة الخدمة العامة التنموية
• جائزة الصحافة والإعلام
• جائزة السياحة العامة
• جوائز مختلفة في مجال السياحة والفندقة والطيران
• جائزة أفضل مدينة خضراء
• جائزة القدوة
• جوائز خدمة العملاء
• جوائز العمل الجماعي
• جائزة السوبر ستار
• جائزة أفضل ناشط اجتماعي.
• جائزة أفضل صحفي.
• جائزة الرجل/المرأة الرقمية.
• جائزة أفضل فاعل خير
• جائزة تمكين المرأة
• أفضل مذيعة/عارضة أزياء/فنانة/فيلم/صناعة.
• جائزة سيدة الأعمال الأفضل.
• جائزة أفضل أداء متميز
• جائزة التميز في الابتكار
• جائزة أفضل أعمال صناعية تنموية.
• جائزة التكنولوجيا في كل القطاعات
• جوائز المدينة الخضراء العالمية

اللجنة الفنية ولجنة التحكيم:
يتم تحكيم مشاركات الجائزة من قبل لجنة فنية دولية متعددة التخصصات تتمتع بمعرفة متقدمة بجميع فئات الجوائز ستقوم اللجنة الفنية بتسجيل كل مشاركة وفقًا لمعايير التقييم واختيار ما يصل إلى ثلاثة مرشحين نهائيين في كل فئة جائزة للتصفية بينهم.
تتألف لجنة تحكيم جوائز AFASU الذهبية من أفراد متميزين من جميع أنحاء العالم من قيادات حكومية، وممثلين حكوميين رفيعي المستوى، ونشطاء على مستوى القاعدة الشعبية يعملون في خدمة مجتمعاتهم والمجتمع المدني، وايضا من المبدعين، ورجال وسيدات الأعمال المؤثرين نظرًا لخبرتهم ومعرفتهم الواسعة، يتمتع حكامنا بمكانة فريدة لتحديد والاحتفال بالمبادرات والأفراد الأكثر تأثيرًا الذين يقومون بتعبئة الناس وإلهامهم وربطهم لدفع التغيير الإيجابي.
وتتكون لجنة التحكيم من أكثر من 35 عضواً من مختلف التخصصات العالمية، جميعهم ماهرون في عملهم وتخصصهم ويتمتعون بخبرة دولية واسعة.
وينضم إليهم 7 خبراء منتسبين ليسوا اعضاء بالاتحاد.
واعضاء لجنة التحكيم من مصر وتونس والاردن والسعودية ولبنان و اليمن و الهند و الصين وتايلاند و سنغافورة وماليزيا و اندونيسيا والمغرب وفرنسا وانجلترا و سيشل ونيجيريا وتنزانيا وكينيا و الولايات المتحدة وموريتانيا ,وبلغاريا والفيلبين و عدد كبير من الدول .